Профсоюзная организация

Первичная профсоюзная олрганизация Гимназии образовалась в 2003 гогду. по состоянию на начало 2022 года вней сорстоят 50 человек. На постоянной основе работает профсозный комитет и три комиссии: ревизионная комиссия, комиссия по охране труда, культмассовый сектор.

В своей работе профсоюзный комитет опирается на Устав профсоюза работников образования и науки РФ, соглашение между Министерством образования и науки Калужской области и областным профсоюзом работников образования, кололективный договор.

Работа проходит в диалоге с администрацией Гимназии, разработаны инструкции по охране труда, в 2021 году подписан очередной коллективный договор

Основные задачи и цели

Так как профсоюзы возникли для защиты прав и интересов работающих, поэтому их главная функция – защитная – это деятельность, направленная на предупреждение нарушения и восстановления нарушения прав и законных интересов работников в сфере труда, а также привлечение к ответственности их нарушителей.

В соответствии с ТК РФ учет мнения профсоюзной организации работников требуется относительно следующих решений:

о привлечении работников к сверхурочным работам в случаях, не предусмотренных ч. 3 ст. 99 ТК РФ;
о разделении рабочего дня на части (ст. 105 ТК РФ);
о привлечении к работам в праздничные дни в случаях, не предусмотренных ст. 113 ТК РФ;
об утверждении графика отпусков (ст. 123 ТК РФ);
об установлении заработной платы (ст. 135 ТК РФ);
об утверждении формы расчетного листка (ст. 136 ТК РФ);
о стимулирующих выплатах (ст. 144 ТК РФ);
об установлении конкретных размеров повышенной оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (ст. 147 ТК РФ) и в других случаях.

Социальная функция – предусматривает выполнение ряда мероприятий, направленных на оказание социальной поддержки.

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

разрабатывает меры и добивается повышения уровня жизни работников.
участвует в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам.
представляет интересы работников в социальном партнерстве с работодателями, ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением.
защищает права членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников.
участвует в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров (включая забастовки).
организует и принимает участие в проведении массовых мероприятий профсоюзов, в том числе собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, забастовок и других коллективных действий.
осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач и представленных профсоюзам прав.
организует проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей.
принимает участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения.
оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза.

Как вступить в профсоюз

Для того, чтобы вступить в профсоюз, нужно обратиться к председателю первичной ячейки, написать заявление о приеме в члены профсоюза, написать заявление в бухгалтерию об удержании профсоюзных взносов.

Профсоюз - это каждый из нас и все мы вместе!